責任感33條：

一、主動承擔責任

1、在每一天工作量的基礎上多做一點點。
2、永遠不要說：“我已經做得夠好了”。
3、不斷質疑和改進自己的工作，檢討任何過失的時候，先從自己開始反省。
4、整個部門或公司士氣都很低落的時候，我要始終很陽光，很樂觀，很有激情。
5、不管老板在不在公司，我都要努力工作。
6、每天多學一點知識，多積累一點經驗，讓自己成為一個行業專家。
7、對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議和行動。
8、把每一項任務當作是一次鍛煉、提高自己的機會。
9、拒絕浮躁，腳踏實地做好自己的工作。
10、要有一顆爭當冠軍的心，制定冠軍的標準和要求，并全力以赴去行動，成為冠軍。

二、責任意識培養方案

1、在“跳槽”前，先要認清自己的內心需求和奮斗目標，考慮好“跳槽”的成本。
2、發現與老板的差距，向老板學習，跟上老板的步伐。
3、無論是面對家人、朋友、還是面對各種各樣的誘惑，都要嚴守公司的秘密。
4、“公司的事就是我的事”，每天早上把這句話默念三遍。
5、當個人利益和公司利益發生沖突時，要始終把公司的利益放在首位。
6、絕不占公家一點便宜，當別人占公家便宜的時候，要及時提醒和制止。
7、當公司發展不順利時，要及時獻計獻策，幫助公司渡過難關。
8、在工作項目執行過程中，與同事主動溝通、交流經驗，讓任務更快、更好地完成。
9、把批評和責難作為一次接受教訓、磨練意志的機會，當成改進工作的建設性意見。
10、要把公司的形象當作自己的臉面。

三、第一時間踐行責任方案

1、把“日事日畢、日清日高”幾個字貼在辦公桌顯眼處，以時時提醒自己做到。
2、每天給事情分類、列出清單，按照事情的輕重緩急，集中精力有序而行，并學會總結反省。
3、給自己找個學習榜樣，模仿他的做事風格。
4、把所有因為拖延而導致的問題列成表格，提醒自己，馬上行動解決。
5、強迫自己養成好習慣，每天晚上反省、總結并計劃安排好明天的工作。
6、扔掉“假如當初”的想法。
7、為自己制定一個明確的目標，找準努力的方向；給自己制定一個學習計劃，從現在開始行動。
8、竭盡全力做好自己的工作，集體的榮譽也是我的榮譽。
9、把困難留給自己，把方便留給同事，同事有難應主動伸出援助之手。把自己的經驗和技術主動與同事交流和分享。
10、不說是非話，不聽是非話，不傳是非話。養成背后贊美、表揚人，有問題當面指正的好習慣。